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東京都：働く人のチャイルドプランサポート制度整備奨励金（後期）
晩婚化が進み、不妊治療を受ける方々が増加しています。また妊娠されても、数万人の方に不育症の可能性があるといわれる時代です。
しかし、不妊・不育症治療は長期にわたることが多く、心身ともに大きな負担がかかります。その結果、仕事との両立が困難となり、離職に至るケースも。企業にとっても大きな痛手となりますので、支援制度の普及が急がれます。
そこで東京都では、不妊・不育症治療をうける方がお仕事を継続していけるよう、職場の環境整備を推進する法人・個人事業主・団体等を支援するため、奨励金を支給します。
後期のエントリー受付は9月1日からです。受付期間が短いのでご注意ください。
事前エントリー受付期間
2022年9月1日〜2022年9月8日
奨励金額
①または②を選択。②の取組実施は既に「不妊治療」の休暇制度等を導入済みの企業が対象
①「不妊治療」及び「不育症治療」休暇制度及び休業制度等の整備事業 40万円
②「不育症治療」休暇制度等の整備事業 10万円
対象事業者
法人、個人事業主、社団法人・財団法人、医療法人、社会福祉法人、学校法人、NPO法人、組合・団体等
・都内で事業を営んでいる企業等であること
・都内に勤務する常時雇用する労働者を2人以上、かつ6か月以上継続して雇用していること
・新たに申請する「不妊治療」や「不育症治療」のための休暇制度等が就業規則（本則）
または本則に連携する規程に明文化されていないこと
