経営革新計画とは、新しい事業への挑戦(新事業活動)の計画を、都道府県知事等に承認してもらう制度です。承認を受けるメリットは補助金の加点だけではなく、大きく5つあります。

  • 補助金の審査での加点:新事業進出・ものづくり補助金と事業承継・M&A補助金が対象です。デジタル化・AI導入補助金2026と持続化補助金第20回では加点になりません
  • 保証・融資の優遇:信用保証の別枠、日本政策金融公庫の特別利率融資など4つ
  • 販路開拓の支援:中小機構の専門家によるテストマーケティング支援
  • 投資による資金調達:中小企業投資育成株式会社の特例、起業支援ファンド
  • 海外展開に伴う資金調達の支援:スタンドバイ・クレジット制度など

申請手数料は無料です。ただし、補助金の加点を目的に取りに行く方がつまずくポイントがいくつもあります。たとえば、承認までの期間は都道府県で3倍近く違います(北海道1か月/東京都は数か月)。また、計画期間の起点は承認日ではなく「直近期末の翌月」です。

この記事では、承認の要件(数値目標の具体基準・新事業活動の5類型)と、承認で使える支援策の全リストを整理します。都道府県別の所要期間と逆算スケジュール、承認後のフォローアップまで、申請前に知っておきたいことを一通りまとめました。

防災・BCPの認定と比較したい方は、事業継続力強化計画の取り方もあわせて確認してください。

経営革新計画の承認メリットと取り方の記事でわかる3つのこと:承認で使える支援策と、加点になる補助金・ならない補助金、承認要件:新事業活動の5類型と数値目標の基準、都道府県で3倍違う承認期間と、計画期間の起点の注意点
図解:経営革新計画の承認メリットと取り方で最初に押さえたい3つのポイント

経営革新計画とは:都道府県知事等が承認する3〜5年の計画

経営革新計画とは、中小企業等経営強化法に基づき、「新事業活動」に取り組んで「経営の相当程度の向上」を目指す3〜5年の事業計画を、都道府県知事等が承認する制度です。

制度の要点は次の3つです。

  • 承認するのは都道府県知事等です。申請窓口も審査も、都道府県ごとに運用されます(似た名前の「経営力向上計画」は主務大臣の認定で、別の制度です)
  • 申請手数料は無料です。かかるのは書類の実費と、専門家に支援を依頼する場合の報酬だけです
  • 承認は「お墨付き」であって給付ではありません。お金が直接もらえる制度ではなく、承認を入口に補助金の加点や融資・保証の優遇などの支援策が使えるようになります

経営革新計画の対象者:従業員数だけで判定する「特定事業者」

経営革新計画を申請できるのは、中小企業等経営強化法上の「特定事業者」等です。判定基準は常時使用する従業員数のみで、資本金の基準はありません。資本金が大きい会社でも、従業員数が基準内なら申請できます。業種ごとの従業員基準は次のとおりです。

業種従業員基準
製造業・建設業・運輸業その他(製造業等)500人以下
卸売業400人以下
サービス業300人以下(ソフトウェア業・情報処理サービス業・旅館業は500人以下)
小売業300人以下

従業員数には、事業主・法人の役員・臨時の従業員を含めません。個別の数え方に迷う場合は申請先の窓口でご確認ください。

多くの補助金が資本金と従業員数の両方で対象を判定するのに対し、経営革新計画は従業員数だけで見る点が特徴です。「資本金が大きくて補助金の対象から外れがちな会社」でも取れる可能性があります。

経営革新計画の承認要件:新事業活動と数値目標

経営革新計画の承認要件の図解。主な項目:新事業活動の5類型のいずれかに該当すること、自社にとって新しければ原則対象(普及済み・事業化済みは対象外)、付加価値額(又は一人当たり付加価値額)の伸び率:年3%以上、給与支給総額の伸び率:年1.5%以上(3年計画なら4.5%以上)
図解:経営革新計画の承認要件で押さえたいポイント

経営革新計画の承認には、「新事業活動に該当すること」と「経営の相当程度の向上が見込めること(数値目標)」の2つが必要です。ここは公式資料でも見落とされやすい部分なので、基準を具体的に示します。

要件1:「新事業活動」に該当すること(5類型)

新事業活動は、中小企業等経営強化法で次の5類型と定められています。

類型内容イメージ
①新商品の開発又は生産自社として初めての製品をつくる
②新役務の開発又は提供自社として初めてのサービスを始める
③商品の新たな生産又は販売の方式の導入生産工程や販売チャネルを新しくする
④役務の新たな提供の方式の導入サービスの提供方法を新しくする
⑤技術に関する研究開発及びその成果の利用その他の新たな事業活動研究開発とその成果の活用など

新規性の判断基準は、よく誤解されます。押さえておきたいのは次の3点です。

  • 他社で既に採用されている技術・方式でも、自社にとって新たな事業活動であれば原則として承認の対象になります。「業界初」「日本初」である必要はありません
  • ただし、業種や地域で既に相当程度普及している技術・方式の導入は、承認の対象外です
  • 既に事業化(開始)している取り組みも対象外です。始めてしまう前に申請する必要があります

「自社では初めてだが、業界でどこまで普及しているか」の線引きは自己判断が難しいところです。多くの都道府県が事前相談の場を設けているので、計画を書き込む前に窓口で確認するのが確実です。

要件2:数値目標(付加価値額と給与支給総額の伸び率)

「経営の相当程度の向上」は、次の2つの指標の伸び率で判定されます。

  • 「付加価値額」又は「一人当たりの付加価値額」の伸び率:年3%以上
  • 「給与支給総額」の伸び率:年1.5%以上

計画の事業期間(3〜5年)に応じて、終了時に達成すべき伸び率は次のとおりです。

事業期間付加価値額(又は一人当たり付加価値額)給与支給総額
3年9%以上4.5%以上
4年12%以上6%以上
5年15%以上7.5%以上

付加価値額の計算式は次のとおりです。

付加価値額 = 営業利益 + 人件費 + 減価償却費

営業利益だけでなく、雇用(人件費)と投資(減価償却費)を足し戻して評価する指標です。人を増やしたり設備投資をしたりすると営業利益は一時的に圧迫されますが、付加価値額では前向きな数字として扱われます。

たとえば直近期の営業利益が1,000万円・人件費3,000万円・減価償却費500万円なら、付加価値額は4,500万円です。3年計画であれば、計画終了期にこれを4,905万円以上(9%増)とする目標を立てることになります。

数値目標は補助金の事業計画でも同じ考え方が問われます。事業計画の生産性向上要件の書き方で書き方のコツを解説しています。

経営革新計画の承認メリット:使える支援策の全リスト

経営革新計画の承認で使える支援策は、補助金・保証/融資・販路開拓・投資・海外展開の5分野にわたります。ただし承認は「支援を受けられる資格」で、利用にはそれぞれの実施機関の審査が別途あります。承認されたからといって融資や保証が約束されるわけではありません。中小企業庁も、計画の申請と並行して関係機関に相談しておくことを勧めています。

全体像は次のとおりです。

分野支援策
補助金対象補助金の審査で加点
保証・融資信用保証の特例/日本政策金融公庫の特別利率融資/高度化融資/食品等持続的供給推進機構の債務保証
販路開拓中小機構のハンズオン支援(テストマーケティング)
投資中小企業投資育成株式会社の特例/起業支援ファンドからの投資
海外展開スタンドバイ・クレジット制度などの資金調達支援

補助金の審査で加点になる

経営革新計画が加点になるのは、新事業進出・ものづくり補助金と事業承継・M&A補助金です。2026年8月時点の扱いは次のとおりです。

補助金経営革新計画の扱い
新事業進出・ものづくり補助金加点
事業承継・M&A補助金加点
デジタル化・AI導入補助金2026加点ではない
小規模事業者持続化補助金 第20回加点ではない

デジタル化・AI導入補助金と持続化を狙っている場合、経営革新計画は加点になりません。取り違えると2〜3か月かけた準備が加点につながらないため、最初に確認してください(加点項目の全体像はこちら)。新事業進出・ものづくり補助金のほかの加点は、新事業進出・ものづくり補助金の加点と減点でまとめています。

持続化を狙うなら経営力向上計画のほうが該当します。

保証・融資の4つの優遇

保証・融資では、次の4つの優遇を受けられます。

  • 信用保証の特例:通常の付保限度額と同額の別枠が設定されます(普通保証2億円+別枠2億円など)。研究開発費用については、新事業開拓保証の限度額が2億円から3億円(組合等は4億円から6億円)に引き上げられます
  • 日本政策金融公庫の特別利率による融資:新事業活動促進資金など、基準利率からの引き下げが受けられます
  • 高度化融資制度:承認を受けて高度化事業に取り組む組合等が対象です。経営革新計画の承認グループ事業なら、4社以上の任意グループも対象になります
  • 食品等持続的供給推進機構(旧・食品等流通合理化促進機構)による債務保証:食品関連事業者は、必要な資金の借入れ等について同機構の債務保証を受けられます

いずれも承認後に各実施機関の審査が別途必要です。融資・保証まで視野に入れるなら、加点だけを見て判断するのはもったいない制度です。

販路開拓:中小機構のハンズオン支援(テストマーケティング)

見落とされがちですが、承認企業は中小機構のハンズオン支援事業で、新商品・新サービスの販路開拓を専門家に伴走してもらえます。段階に応じて3つのメニューがあります。

メニュー内容企業負担(専門家謝金の一部)
M-A ブラッシュアップ支援商品・サービスの磨き上げ17,500円/人日
M-B テストマーケティング支援市場での試験的な販売・検証5,300円/人回
M-C フォローアップ支援検証後の改善・本格展開に向けた支援17,500円/人日

専門家謝金の一部負担で受けられる支援としては手厚い部類です。新事業の売り先づくりに不安がある場合は、承認後に検討する価値があります(金額・運用は変わることがあるため、利用時は中小機構の最新案内でご確認ください)。

投資による資金調達

  • 中小企業投資育成株式会社からの投資の特例:投資育成会社の投資対象は、原則「資本金3億円以下の株式会社」です。経営革新計画の承認を受けると、資本金3億円超の株式会社も投資対象になります。従業員基準だけで申請できる制度である点と合わせて、規模の大きい会社ほど効く特例です
  • 起業支援ファンドからの投資:中小機構が出資するベンチャーファンドで、主に創業又は成長初期の段階にある企業への投資と経営支援を行います。承認企業は、ここからの投資・経営支援も支援策として位置付けられています

海外展開に伴う資金調達の支援

海外展開を伴う計画では、スタンドバイ・クレジット制度などの資金調達支援が用意されています。スタンドバイ・クレジット制度は、日本公庫の信用状発行により、海外現地法人の現地通貨建て借入れを支援する仕組みです。対象国・条件は変更されることがあるため、利用を検討する場合は日本公庫の最新案内でご確認ください。

経営革新計画の承認期間は都道府県で3倍違う

経営革新計画の承認までの期間は、北海道の1か月から東京都の数か月まで、都道府県によって3倍近い差があります。公表されている期間を並べると、次のとおりです。

都道府県公表されている所要期間
北海道標準処理期間1か月(申請から承認まで1か月程度)
愛知県申請から結果の通知まで通常1か月程度
福岡県申請締切から承認まで1〜1か月半程度
大阪府申請書案の提出から結果まで一般的に2〜3か月
兵庫県申請書の原案提出から承認まで概ね2〜3か月
千葉県県による事前確認だけで1〜2か月
東京都受付から結果が届くまで数か月

「経営革新計画は◯か月」と一つの数字で覚えず、申請先の都道府県のページで、必ず最新の受付状況を確認してください。

東京都は受付枠が先に埋まる

東京都は月次のサイクルで動いています。2026年10月12日時点の掲示は「現在は最短で令和8年10月分を受け付けています。最短で令和8年11月に審査会、令和8年12月初旬に結果通知となります」です。10月分で受け付けられた場合でも、結果通知は最短で12月初旬です。

当月の受付終了日は毎月15日(土日祝日の場合は前営業日)です。さらに「受付状況により締切日前であっても、当月受付できない場合があります。多くの申請をいただく月は、前月下旬〜当月初旬に受付終了しています」とも書かれています。補助金の締切が近い月ほど、経営革新計画の受付も混みます。

「急いでほしい」は通用しない

東京都は「補助金申請等を理由にスケジュールを調整したり、審査等の基準を変えることはありません」と明記しています。事情を説明しても早めてはもらえません。

一方で、補助金の日程から逆算して、独自の申請締切を設けている県もあります。愛知県は、新事業進出・ものづくり商業サービス補助金(応募締切10月30日(金)18時)の加点に使う経営革新計画について、申請締切を9月30日(水)としていました。2026年10月12日時点で、この申請締切は過ぎています。同県は、補助金によらない通常の経営革新計画の申請は通年受け付けているとしています。申請から結果通知までは通常1か月程度で、申請内容によっては補助金の締切に間に合わない場合があるとも案内しています。都道府県ごとに期限と審査期間は異なるので、申請先の最新案内を必ず確認してください。

目安として、補助金の締切の3〜4か月前には動き出すのが安全です。当社がご相談を受けるなかでも、「加点のために経営革新計画を取りたい」と動き出した時点で、申請先の受付サイクル次第では次回公募に回さざるを得ないケースがあります。

経営革新計画の注意点:見落としやすい落とし穴

経営革新計画で見落としやすいのは、計画期間の起点・月次サイクルの遅れ・申請書の分量の3つです。

計画期間の起点は「承認日」ではありません

計画期間の起点は、最も見落とされやすい点です。東京都の記載要領には、次のように書かれています。

  • 「経営革新計画の開始時期は、直近期末(税務署申告済み)の翌月となります」
  • 「計画期間は、直近決算の決算月の翌月〜計画終了期の決算月となります」

たとえば、3月決算の会社が8月に申請して11月に承認された場合、計画期間は2026年4月〜2029年3月です。承認された時点で、すでに7か月分を消化していることになります。

補助金の加点は、「申請締切日時点で有効な承認」を条件とする制度が多くあります。決算後できるだけ早く動くほど、同じ3年計画でも使える残り期間が長くなります。

月次サイクルに1回乗り遅れると1か月ずれる

東京都では、受付月内に申請書の修正・再提出が完成しない場合、翌月の審査会には諮られない運用です。修正が発生する理由は記入漏れだけでなく、「計画の説明が不十分」「表現が適切でない」といった内容面でも起こります。

申請書の分量が重く、丸投げはできません

様式1に加えて別表1・1-2・2・2-2・3・3-2・4・6・7(組合等はさらに別表5)が必要です。東京都では初回面談が1〜2時間あり、既存事業と新規事業の詳細を聞かれるため、役員本人の対応が求められます。電話予約・提出・再提出も原則として事業者自身が行います(認定支援機関の支援を受けていても、直接申請者に確認する場合があるとされています)。

「専門家に任せておけば手が空く」という前提でスケジュールを組むと危険です。

経営革新計画の申請方法と流れ

経営革新計画の申請は、事前相談から承認・通知まで、おおむね次の6段階で進みます。細部は都道府県によって違います。

  1. 事前相談:窓口で要件確認と助言を受けます。神奈川県のように、予備審査が必須(要事前予約)の県もあります
  2. 申請書の作成:様式1+別表群を作ります。新事業活動の5類型への該当と、数値目標(付加価値額・給与支給総額の伸び率)を組み立てます
  3. 原案の提出と修正:大阪府はヒアリングを最低2回実施します。千葉県は県による事前確認だけで1〜2か月かかります
  4. 正式申請:電子申請の場合はGビズIDアカウントが必要です(東京都の記載要領に明記)。東京都は郵送不可で窓口持参です
  5. 審査会:多くの県が月1回のサイクルで開催しています
  6. 承認・通知:東京都は簡易書留で届きます

承認後のフォローアップと計画変更

経営革新計画は、承認後もフォローアップ調査や終了企業調査が続きます。承認は「取って終わり」ではありません。

  • フォローアップ調査:承認を行った国(地方局を含む)又は都道府県が、計画の実施中に進捗を確認し、対応へのアドバイスを行います
  • 終了企業調査:計画終了時には、目標の達成状況など成果を確認する調査があります
  • 計画の変更:計画期間中の変更申請は可能とされていますが、手続きと期間は都道府県によって異なります。変更を予定している場合は、申請先の窓口にご確認ください

裏を返せば、計画の実施中も行政の窓口とつながり続けられる制度です。数値目標の達成が難しくなったときにも、相談できる先があります。

経営革新計画の申請費用

経営革新計画の申請手数料は不要です。広島県の案内に「手数料:不要」と明記されており、中小企業庁のガイドブック・各県のページにも手数料の定めはありません。

実費としてかかるのは、履歴事項全部証明書などの取得費用と、専門家に作成支援を依頼する場合の報酬です。

よくある質問

Q. 補助金の締切まで2か月です。間に合いますか?

申請先の都道府県によります。北海道・愛知県・福岡県のように1か月前後の県なら可能性がありますが、東京都・大阪府・兵庫県・千葉県では厳しいと考えてください。まずは申請先の県のページで現在の受付状況を確認してください。間に合わない場合は、今回は加点なしで補助金に申請し、次回に備えて取得を進めるのが現実的です。

Q. 他社がすでにやっている取り組みでも「新事業活動」になりますか?

はい、原則としてなります。他社で既に採用されている技術・方式でも、自社にとって新たな事業活動であれば承認の対象です。ただし、業種や地域で既に相当程度普及している技術・方式の導入は対象外になります。「自社初」と「業界で普及済み」の線引きは自己判断が難しいので、事前相談で確認してください。

Q. すでに自社で始めている事業を計画にできますか?

いいえ、できません。既に事業化されている取り組みは、承認の対象外です。新事業を始めてしまう前に申請する必要があります。着手のタイミングに迷う場合は、申請先の窓口に相談してから動いてください。

Q. 承認率はどのくらいですか?

承認率は国・都道府県から公表されておらず、根拠のある統計はありません。ネット上には推測の数字も見られますが、出典のない数字で判断しないことをおすすめします。実務上は、多くの都道府県が事前相談や原案の修正を挟む運用のため、要件を満たす水準まで計画を作り込んでから正式申請に進む流れになっています。承認されるかどうかよりも、「要件を満たす計画を期限までに作り切れるか」がボトルネックです。

Q. 従業員数はどう数えますか?役員は含みますか?

役員は含みません。判定は常時使用する従業員数で行い、事業主・法人の役員・臨時の従業員は含めません。資本金の基準はないため、資本金が大きくても、従業員数が基準内なら申請できます。基準は、製造業等500人以下・卸売業400人以下・サービス業/小売業300人以下です(ソフトウェア業・情報処理サービス業・旅館業は500人以下)。個別の数え方は申請先の窓口でご確認ください。

Q. 経営力向上計画とどう違いますか?

似た名前ですが、別の制度です。経営革新計画は都道府県知事等の承認で、新事業への挑戦が対象です。経営力向上計画は主務大臣の認定で、生産性向上が対象です。加点になる補助金も異なり、経営力向上計画は小規模事業者持続化補助金・事業承継M&A補助金で加点になります。所要期間も、経営力向上計画は電子申請(経済産業部局宛のみの場合)なら標準処理期間約14日と短めです(複数省庁にまたがる場合は約45日)。

Q. 数値目標を達成できなかった場合、ペナルティはありますか?

中小企業庁の進め方ガイドブックに、目標未達に対する罰則の定めは記載されていません。計画の実施中は国・都道府県のフォローアップ調査があり、進捗に応じたアドバイスを受けられます。ただし、承認を根拠に受けた融資・保証は各機関との契約に従うことになるため、心配な点は申請先窓口と各実施機関にご確認ください。

Q. 承認された後、計画を変更できますか?

はい、計画期間中の変更申請は可能とされています。ただし、手続きと期間は都道府県によって異なります。変更を予定している場合は、申請先の窓口にご確認ください。

まとめ

  • 経営革新計画の承認メリットは、補助金の加点・保証/融資の優遇4つ・販路開拓支援・投資の特例・海外展開支援の5分野(利用には各機関の審査が別途必要)
  • 加点になるのは、ものづくり系・事業承継M&A補助金。デジタル化・AI導入と持続化では加点にならない
  • 申請できるのは、従業員数だけで判定する「特定事業者」(資本金基準なし)
  • 承認の要件は、新事業活動(5類型・自社にとって新しければ原則対象)と数値目標(3年で付加価値額9%以上・給与支給総額4.5%以上)
  • 承認までの期間は都道府県で3倍の差。北海道1か月、東京都は数か月。受付枠が先に埋まる県もある
  • 計画期間の起点は承認日ではなく「税務申告済みの直近期末の翌月」。決算後すぐ動くほど有利
  • 補助金の締切の3〜4か月前が着手の目安。申請手数料は不要だが、申請書の分量は重く、役員本人の対応が必要な県もある

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参考(一次情報)